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Projektdetails
Aufgaben
- Analyse und fachliche Konzeption von SAP-HR-Zeitwirtschaftsprozessen
- Ausarbeitung fachlicher Anforderungen aus dem HR-Umfeld, insbesondere zu Arbeitszeitmodellen und Betriebsvereinbarungen
- Erstellung fachlicher Spezifikationen als Grundlage für die technische Umsetzung
- Fachliche Bewertung von Prozessänderungen sowie Konzeption und Begleitung zugehöriger Tests
- Erarbeitung von Konzepten zur Harmonisierung und Standardisierung der Zeitwirtschaftsprozesse
Anforderungen
Must-haves
- Fundierte Kenntnisse in SAP HCM PT (Personalzeitwirtschaft)
- Sehr gutes Verständnis von Arbeitszeitmodellen, Zeitwirtschaftsprozessen und personalwirtschaftlichen Abläufen
- Erfahrung in der fachlichen Anforderungsanalyse und Prozesskonzeption
- Erfahrung in der Erstellung fachlicher Spezifikationen und der Schnittstelle zwischen HR-Fachbereich und IT
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
Nice-to-haves
- Kenntnisse in ESS-/MSS-Szenarien und SAP Fiori
- Erfahrung mit der Harmonisierung von HR-Prozessen in größeren Organisationen
- Kenntnisse der SAP-S/4HANA-Systemlandschaft
- Erfahrung mit ServiceNow im HR-Umfeld
- Erfahrung in der fachlichen Konzeption und Durchführung von Anwendungstests