Stellenbeschreibung

Das erwartet Dich

Als Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe – sucht die House of SOLCOM zur Weiterentwicklung ihrer Tochtergesellschaft ibb house of engineering GmbH eine entscheidungsfreudige, umsetzungsstarke Persönlichkeit als Vertriebsleiter:in mit ausgeprägter Vertriebskompetenz und technischem Hintergrund. 
  
ibb house of engineering ist Komplettanbieter im Bereich CAD – von der Konstruktion bis zur Qualifizierung und der qualifizierten Arbeitnehmerüberlassung von Spezialist:innen. Mit fundierter Ingenieurskunst, branchenübergreifender Erfahrung und Gespür für Innovation entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Entwicklungs- und Konstruktionsprojekte. Ergänzt wird unser Portfolio durch praxisorientierte CAD-Trainings. 
 
Ihre Rolle & Aufgaben 

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den deutschlandweiten Vertrieb und tragen die volle Ergebnisverantwortung für Umsatz, Profitabilität und nachhaltiges Wachstum.
• Mit einem klaren Blick für Skalierbarkeit entwickeln Sie die Vertriebsorganisation kontinuierlich weiter und schaffen leistungsfähige Strukturen, Prozesse und Rahmenbedingungen für zukünftiges Wachstum.
• Ihr Fokus liegt auf der Führung, dem Coaching und der Weiterentwicklung Ihrer Vertriebsmitarbeiter:innen. Dabei fördern Sie eine ambitionierte Performance-Kultur sowie unternehmerisches Denken und Handeln im Team.
• Auf Basis klar definierter KPIs und belastbarer Markt- und Vertriebsdaten steuern Sie das Geschäft zielgerichtet und sorgen für Transparenz, Forecast-Sicherheit und nachhaltige Ergebnisse.
• Wachstum gestalten Sie aktiv durch die Erschließung neuer Branchen, Regionen und Kundensegmente. Gleichzeitig bauen Sie bestehende Kundenbeziehungen strategisch aus und gewinnen gezielt Neukunden auf Management- und Entscheider-Ebene.
• Als Mitglied des Führungsteams prägen Sie die Unternehmensentwicklung maßgeblich mit und agieren als vertrauensvolle:r Sparringspartner:in für die Geschäftsführung.

Das bringst Du mit

• Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Vertriebserfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung im White-Collar-Umfeld.
• Eine überzeugende Erfolgsbilanz beim Aufbau und der Skalierung von Vertriebsorganisationen sowie bei der Erschließung neuer Märkte und Geschäftsfelder.
• Fundierte Führungserfahrung und die Fähigkeit, leistungsstarke Vertriebsteams aufzubauen, weiterzuentwickeln und nachhaltig zu Höchstleistungen zu führen.
• Sicherheit in der KPI-basierten Vertriebssteuerung, im Forecastingsowie im Performance-Management.
• Eine ausgeprägte unternehmerische Denkweise, verbunden mit hoher Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und klarer Ergebnisorientierung.
• Tiefes Verständnis des AÜG-Geschäftsmodells sowie der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen.
• Eine überzeugende Persönlichkeit mit strategischem Weitblick, hoher Verbindlichkeit, ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und nachweisbarer Abschlussstärke.