Nachhaltigkeit lebendig machen.
Unsere Strategie: Drei Säulen. Eine Verpflichtung.
Unser ESG-Engagement verbindet Menschen, schützt die Umwelt und schafft eine Grundlage für verantwortungsvolles Wirtschaften – als Teil der House of HR Gruppe und als eigenständiges Unternehmen.
Als Teil der House of HR Gruppe verfolgt SOLCOM eine ganzheitliche Nachhaltigkeitsstrategie, die auf einer doppelten Wesentlichkeitsanalyse basiert und 12 Verpflichtungen in drei Kernbereichen umfasst:
Menschen & Soziales
- We empower our people
- Wir schaffen ein Umfeld, in dem Mitarbeitende wachsen, sich entfalten und langfristig erfolgreich sein können – durch Diversität, Gesundheit und faire Vergütung.
Umwelt & Klima
- We care for our environment
- Wissenschaftlich fundierte Klimaziele leiten unsere Maßnahmen zur Reduktion von Treibhausgasemissionen.
Governance & Ethik
- We rely on strong foundations
- Transparenz, Integrität und klare Strukturen bilden das Fundament unseres Handelns – vom EcoVadis-Rating bis zu einem konzernweiten Code of Conduct.
Gemeinsam stärker
Die ESG-Strategie von SOLCOM ist eingebettet in die übergeordnete Nachhaltigkeitsstrategie der House of HR Gruppe, die 2025 einen neuen Nachhaltigkeitszyklus gestartet hat und deren Klimaziele von der Science Based Targets initiative (SBTi) validiert wurden.
REPORTING AUF KONZERNEBENE
Der vollständige ESG-Bericht der House of HR Gruppe ist öffentlich zugänglich und dokumentiert Fortschritte, Kennzahlen und Ziele in den Bereichen Menschen, Umwelt und Governance. SOLCOM ist darin als Teil des Konzernberichts enthalten.
CO2-Bericht
Umweltverantwortung bedeutet für uns, unseren ökologischen Fußabdruck systematisch zu erfassen und gezielt zu reduzieren. Gemeinsam mit der House of HR Gruppe erstellen wir jährlich einen CO₂-Bericht auf Basis des international anerkannten GHG Protocol Standards.
Die Ergebnisse sind messbar. Seit dem Basisjahr 2022 konnte die House of HR Gruppe ihre direkten und indirekten Emissionen (Scope 1 & 2) konzernweit bereits um 27 % reduzieren. Das gemeinsame Ziel der Gruppe ist eine Reduktion um 50,4 % bis 2032 – wissenschaftlich validiert durch die Science Based Targets initiative (SBTi) und damit an einem der anspruchsvollsten Klimastandards für Unternehmen ausgerichtet.
Für einen exklusiven Einblick in den CO2-Bericht wenden Sie sich bitte an esg (at) solcom.de.
EcoVadis
Die EcoVadis-Bewertung bietet eine vertrauenswürdige Einschätzung der ESG-Performance unseres Unternehmens mit Bewertungen zu vier Themen: Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik und nachhaltige Beschaffung.
Es hilft uns, in unserer Branche Führungsstärke zu zeigen und uns an globalen ESG-Best-Practices auszurichten. Wie bei jedem Aspekt unseres Kerngeschäfts befinden wir uns auf einer Reise der kontinuierlichen Verbesserung, mit jährlichen Neubewertungen unserer Nachhaltigkeitsleistung. Dies beinhaltet auch die kontinuierliche Verbesserung der Nachhaltigkeitspraktiken in unserem Netzwerk.
Seit Oktober 2025 sind wir mit der EcoVadis Silber-Medaille zertifiziert. Für nähere Informationen wenden Sie sich an esg (at) solcom.de.
Soziales Engagement
Soziales Engagement ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Daher engagieren wir uns auf vielfältige Weise.
Wir unterstützen Projekte in den Bereichen Entwicklung, Kultur, Sport und Bildung. Außerdem erfüllen wir durch unseren Wunschbaum jedes Jahr Kindern und Jugendlichen ihre Weihnachtswünsche. Im Bereich der Nachhaltigkeit setzen wir auf 100% Ökostrom, Hybrid- und Elektrofahrzeuge in unserem Fuhrpark. Wo sind wir aktuell engagiert?
- SOLCOM Kita in Kooperation mit Tagesmütter e.V. Reutlingen
- Deutschlandstipendium an der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen
- SOLCOM Altstadtlauf Reutlingen in Kooperation mit InteressenGemeinschaft Laufen 1983 Reutlingen e.V.
- Wunschbaum Aktion zugunsten des Tübinger Verein für Sozialtherapie bei Kindern und Jugendlichen e.V. kit jugendhilfe
SOLCOM Wald
Was 2023 als Weihnachtsspendenaktion begann, ist heute ein dauerhaftes Engagement: SOLCOM pflanzt Bäume – regional, gemeinsam und mit messbarer Wirkung.
Bäume sind essenzielle Kohlenstoffsenken, die CO₂ aus der Atmosphäre binden, Lebensraum schaffen und zur Boden- und Wassergesundheit beitragen. Bis heute haben wir 6.350 Bäume gepflanzt – in Zusammenarbeit mit PLANTED, einer Organisation, die Unternehmen bei regionalen Umweltschutzprojekten unterstützt.
Bei zwei Pflanzevents haben unsere Mitarbeiter:innen selbst zum Spaten gegriffen und den SOLCOM Wald in Lichtenstein (Reutlingen) und Grafenberg (Metzingen) aktiv mitgestaltet.
Den Wachstum unseres Waldes können Sie live mitverfolgen: app.planted.green/solcomgmbh
Jahresbericht House of HR
Seit 2022 ist SOLCOM Teil der House of HR Gruppe.
House of HR veröffentlicht jährlich einen Jahresbericht, der alle Tochterunternehmen umfasst – einschließlich eines ausführlichen Kapitels zu ESG-Themen und den Fortschritten im Rahmen der konzernweiten Nachhaltigkeitsstrategie.
Aktueller Jahresbericht von
House of HR
