Arbeitsweise
Sie kennen das vielleicht: Neue Technologien oder Vorgaben lassen Projektmeilensteine in weite Ferne rücken. Was fehlt, ist ein ganz bestimmtes Know-how. Ein Experte muss her – den zu finden und zu binden, ist im gebotenen Zeitrahmen aber kaum zu machen.
Wir schließen die Know-how-Lücke in Ihrem Projekt. Gerade bei besonders kurzfristigen, anspruchsvollen oder spezifischen Anfragen sind wir in unserem Element – und finden Ihre Idealbesetzung. Wir kennen den Projektmarkt seit 1994 und der Markt kennt uns als den Spezialisten für Spezialisten.
Stefanie Schill, Account Director
„Perfect Match bedeutet für mich, Ihnen innerhalb von 24 Stunden eine Auswahl an optimal passenden Kandidaten für Ihr Projekt zu präsentieren – nicht, Sie mit Masse zu erschlagen.“
In 5 Schritten finden wir Ihre Experten
Qualität durch hohe Standards
- Jedes Profil im Dienstleisterpool ist mehrstufig qualitätsgeprüft.
- Alle Prozesse sind Teil eines zertifizierten Qualitätsmanagement-Systems.
- Ein mehrstufiger algorithmischer und manueller Experten-Auswahlprozess sorgt für präzise Projektbesetzungen.
- Wir minimieren Rechtsrisiken und sichern die Compliance-Konformität durch ein eigenes Prüfwesen und proaktive, regelmäßige Rechtsrevisionen.
- Ihr persönlicher Account Manager betreut Sie von Anfang an und über das Projekt hinaus in allen Belangen.
Poolwachstum durch gezieltes Headhunting
Wer zu spät kommt, den bestraft das Leben – und der Wettbewerb. Unser Experten-Pool mit 92.000 Profilen sorgt für Bandbreite und macht auch Ihre spezifischsten Anfragen absolut lösbar. Dabei bleibt der Pool wie Sie nicht stehen. Wir tauschen uns mit Ihnen regelmäßig aus. Eigene Abteilungen ermitteln daraus, welche Qualifikationen in Zukunft verstärkt gesucht werden und betreiben gezieltes Headhunting zur Poolerweiterung.
von anfang bis ende eine erfreuliche erfahrung.
Lernen Sie kennen, wie wir Qualität leben. Vom ersten Gespräch bis zur Projektauswertung.
