Arbeitsweise
Über den Arbeitsmarkt sind hochspezialisierte Experten extrem schwer zu finden und zu binden. Eine Herausforderung, die wir gerne annehmen.
Wir schließen die Personallücke in Ihrem Projekt. Gerade bei besonders anspruchsvollen oder spezifischen Anfragen sind wir in unserem Element – und finden Ihre Idealbesetzung. Wir kennen den Projektmarkt seit 1994, und der Markt kennt uns als den Spezialisten für Spezialisten. Branchenübergreifende Erfahrung und eine jahrelang optimierte Methodik machen uns besonders schnell und außergewöhnlich präzise.
In 5 Schritten finden wir Ihre Experten
Qualität durch hohe Standards
- Jedes Profil im Dienstleisterpool ist mehrstufig qualitätsgeprüft.
- Alle Prozesse sind Teil unseres auditierten QM-Systems.
- Mehrstufiger algorithmischer und manueller Auswahlprozess
- Minimierung von Rechtsrisiken und Compliance-Konformität durch eigenes Prüfwesen und regelmäßige proaktive Rechtsrevisionen
- Langfristige Betreuung durch Ihren persönlichen Key Account Manager
Poolwachstum durch gezieltes Headhunting
Eine Stärke, die uns zu einem der schnellsten Anbieter auf dem Markt macht, ist unser Freiberufler-Pool: Der deckt nahezu 100% der Experten für Engineering und IT in Deutschland, der Schweiz und Österreich ab. Know-how akquirieren wir unter strategischen Gesichtspunkten. Was die kommenden Key Skills sind, erarbeiten bei uns eigene Abteilungen im ständigen Austausch mit unseren Kunden. Deren gezieltes Headhunting sorgt dafür, dass wir jeweils die Besten ihres Faches für Ihr Projekt binden.
Synergien durch Bandbreite
Effektives Wissensmanagement und der ständige fachliche Austausch unter unseren spezialisierten Mitarbeitern sorgen dafür, dass unsere Leistungen Synergieeffekte für Sie erzeugen. Die Verzahnung verschiedener Technologie-Kompetenzen sichert, dass wir keine Aufgabe als Insellösung behandeln.
von anfang bis ende eine erfreuliche erfahrung.
Lernen Sie kennen, wie wir Qualität leben, vom ersten Gespräch bis hin zur Projektauswertung. Wir sind bereit.
